Representación de Género

% de [especificar el grupo objetivo] que son mujeres

Este indicador mide la representación de las mujeres entre los miembros del grupo destinatario de una intervención, por ejemplo, el porcentaje de mujeres proveedoras de servicios o empleadas (no obstante, cuando proceda, también puede centrarse en la representación de los hombres).

Para determinar el valor del indicador, sume el número total de mujeres presentes en el grupo objetivo (por ejemplo, agentes de ventas, proveedoras de servicios, usuarias de determinados productos, empleadas, miembros del consejo de administración, etc.) y divídalo por el número total de mujeres y hombres presentes en el grupo objetivo. Multiplique el resultado por 100 para convertirlo en porcentaje. 

1) Si existe el riesgo de que las mujeres estén sólo "formalmente" entre los miembros del grupo objetivo, considere reformular el indicador, por ejemplo, "% de individuos activos dentro de [especifique el grupo objetivo] que son mujeres". Esta modificación podría proporcionarle datos más significativos, ya que medirá la representación de las mujeres (o de los hombres) sólo entre los miembros del grupo objetivo que son realmente activos. Sin embargo, con esta adición, es importante definir qué se entiende por "activo" y atenerse estrictamente a esta definición.

 

2) Si se trata de un contexto en el que el objetivo es aumentar la representación de los hombres, reformule el indicador a "% de [especifique el grupo objetivo] que son hombres" y revise la metodología en consecuencia.