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Personal Formado en Integración de la Inclusión Social

REDACCIÓN DEL INDICADOR

% del personal formado en los principios y la práctica de la integración de la inclusión social
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REDACCIÓN DEL INDICADOR

Inglés: % del personal formado en los principios y la práctica de la integración de la inclusión social

French: % des membres du personnel formé aux principes et à la mise en pratique de l'intégration des questions d’inclusion sociale

Spanish: % del personal formado en los principios y la práctica de la integración de la inclusión social

Portuguese: % de membros da equipa formados sobre os princípios e práticas de integração das questões de inclusão social

Czech: % zaměstnanců vyškolených v oblasti zásad a praxe mainstreamingu sociálního začleňování

¿Cuál es su objetivo?

Este indicador destaca la proporción de personal (de una organización o de un proyecto específico únicamente) formado en los principios y prácticas de la integración de la inclusión social. Siempre debe complementarse con un indicador que evalúe su comprensión de la integración de la inclusión social.

Cómo recopilar y analizar los datos necesarios

Determine el valor del indicador utilizando la siguiente metodología:

 

1) Definir a quién se considera "personal " a efectos de este indicador. El personal debe ser todo aquél del que se espera que integre la inclusión social. En el caso de proyectos específicos, también debe incluir al personal de las organizaciones asociadas, los voluntarios pertinentes, los consultores y los contratistas.

 

2) Determine el valor del indicador:

   - contabilizar el número total de miembros del personal, según los criterios definidos en el punto 1

   - contabilizar el personal formado en integración social

   - dividir el número de personal formado por el número total de personal pertinente

   - multiplique el resultado por 100 para convertirlo en porcentaje.

 

DESAGREGADO POR

Desagregue los datos por sexo y cargo.

COMENTARIOS IMPORTANTES

1) Es importante reconocer las limitaciones de este indicador. Aunque muestra hasta qué punto una organización garantiza que el personal pertinente está formado, no muestra si comprenden lo que deben hacer para integrar la inclusión social y cómo deben hacerlo. Para obtener estos datos, utilice el indicador Comprensión de la integración de la inclusión social. 

Esta guía ha sido preparada por People in Need ©

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