Proporción de Puestos de Trabajo Conservados
REDACCIÓN DEL INDICADOR
Inglés: número o % de personas que obtuvieron un empleo y lo mantuvieron durante al menos [especificar el número] meses
French: nombre ou % de personnes ayant obtenu un emploi et l'ayant conservé pendant au moins [spécifiez le nombre] mois
Spanish: número o % de personas que obtuvieron un empleo y lo mantuvieron durante al menos [especificar el número] meses
Portuguese: número ou % de pessoas que obtiveram emprego e o mantiveram durante pelo menos [especificar o número] meses
Czech: počet nebo % osob, které získaly zaměstnání a udržely si jej po alespoň [určete počet] měsíců
¿Cuál es su objetivo?
El indicador mide la proporción de personas que consiguieron un nuevo empleo (a tiempo parcial o completo) y lo mantuvieron durante un tiempo mínimo predefinido. Es un indicador importante que muestra hasta qué punto el apoyo a la creación de empleo fue eficaz y puede contribuir a una mejora a largo plazo de los medios de vida de las personas.
Cómo recopilar y analizar los datos necesarios
Recopile los datos necesarios revisando la documentación pertinente y realizando entrevistas telefónicas o personales con las personas a las que su intervención ayudó a conseguir un empleo. Si no es posible entrevistar a todas las personas que obtuvieron un empleo, utilice una muestra representativa.
PREGUNTAS RECOMENDADAS (P) Y POSIBLES RESPUESTAS (R)
Introducción: Me gustaría preguntarle sobre su empleo en [especifique el empleador o el tipo de trabajo que la persona recibió apoyo]. Me gustaría tener esta información para que mi organización conozca los resultados del apoyo a la creación de empleo que ha prestado.
P1: ¿Desde qué fecha ha trabajado?
R1: ......... (anotar la fecha)
P2: ¿Todavía tiene este trabajo o ha terminado?
R2: _
1) sí, la persona encuestada conservó el puesto de trabajo
2) no, la persona encuestada no conservó el trabajo
(haga la siguiente pregunta sólo si la anterior respuesta es "no")
P3: ¿Cuál fue el último día que fuiste a este trabajo?
P3: ......... (anotar la fecha)
En la medida de lo posible, verifique la información proporcionada entrevistando al empleador y a los colegas de la persona encuestaday revisando la documentación de apoyo, como el contrato, la nómina y otras pruebas.
Para calcular el valor del indicador:
- contabilizar el número de personas apoyadas que obtuvieron un puesto de trabajo y lo conservaron durante el periodo de tiempo mínimo predefinido
- dividirlo por el número total de personas que obtuvieron un empleo gracias al apoyo del proyecto
- multiplique el resultado por 100 para convertirlo en un porcentaje.
- la cifra resultante es el porcentaje de personas que obtuvieron un nuevo empleo y lo mantuvieron durante el período mínimo de tiempo predefinido
Cuestionario electrónico
DESAGREGADO POR
Desagregue los datos por sexo, personas con discapacidad, tipo de empleo (a tiempo parcial, a tiempo completo), nivel salarial y tipo de empleo.
COMENTARIOS IMPORTANTES
1) La duración mínima del empleo no debe ser inferior a 6 meses. Si el marco temporal de su proyecto lo permite, considere la posibilidad de evaluar y comparar los datos de un periodo de 6 meses y de 12 meses (siempre para las mismas personas).
2) Se recomienda preguntar también a las personas que no conservaron su empleo cuáles fueron las principales razones para dejarlo.