Personal Formado en Compromiso y Participación Comunitaria

% del personal del proyecto formado en los principios y la práctica del compromiso y participación comunitaria.

Este indicador muestra la proporción de personal del proyecto formado en los principios y la práctica del compromiso y la participación de la comunidad. Siempre debe complementarse con un indicador que evalúe su comprensión de las medidas de compromiso y participación de la comunidad.

Determine el valor del indicador utilizando la siguiente metodología:

 

1) Defina quién puede considerarse "personal del proyecto " a efectos de este indicador. Se recomienda involucrar a todas las personas de las que se espera que sigan las medidas de compromiso y participación de la comunidad que el proyecto tiene en marcha, incluido el personal de las organizaciones asociadas, los voluntarios pertinentes, los consultores y los contratistas.

 

2) Determine el valor del indicador:

   - cuente el número total de miembros del personal del proyecto, utilizando los criterios definidos en el punto 1

   - cuente el número de miembros del personal del proyecto formados en los principios y la práctica del compromiso y la participación comunitaria

   - divida el número de miembros del personal del proyecto formados por el número total de miembros del personal del proyecto

   - multiplique el resultado por 100 para convertirlo en porcentaje.

 

Desagregue los datos por sexo y cargo.

1) Es importante reconocer las limitaciones de este indicador. Aunque muestra hasta qué punto una organización garantiza que el personal pertinente está formado, no muestra si entienden lo que deben hacer para integrar el compromiso y la participación de la comunidad, o cómo hacerlo. Para obtener estos datos, utilice el indicador Comprensión del compromiso y la participación de la comunidad por parte del personal.