Ingresos por Empleo
REDACCIÓN DEL INDICADOR
Inglés: ingresos mensuales medios de los empleados en los últimos [especificar número] meses
French: le revenu mensuel moyen des employés au cours des [précisez le nombre] derniers mois
Portuguese: rendimento médio mensal dos empregados nos passados [especifique o número] meses
Czech: průměrný měsíční příjem zaměstnanců během posledních [určete počet] měsíců
¿Cuál es su objetivo?
El indicador evalúa los ingresos mensuales medios obtenidos por 1) los empleados a los que el proyecto ayudó a conseguir empleo; o 2) los empleados de las empresas que recibieron ayuda para crear estos nuevos puestos de trabajo.
Cómo recopilar y analizar los datos necesarios
Recoger los siguientes datos mediante la realización de entrevistas individuales con una muestra representativa de los empleados objetivo:
PROPUESTA DE PREGUNTA (P) Y POSIBLES RESPUESTAS (R)
P1: ¿Puede decirme los ingresos netos que ha obtenido de [especificar el empleo] durante cada uno de los últimos [especificar el número] meses?
R1: _
1) ....... USD en junio
2) ....... USD en julio
3) ....... USD en agosto
(añadir el número de meses necesarios)
Para calcular el valor del indicador:
- Para cada empleado encuestado, calcule sus ingresos medios mensuales dividiendo el total de los ingresos obtenidos durante el periodo supervisado por el número de meses que abarca este periodo (por ejemplo, 1.200 USD dividido por 3 meses = 400 USD al mes)
- sumar los ingresos mensuales medios de todos los empleados encuestados y dividirlos por el número de empleados encuestados
Cuestionario electrónico
DESAGREGADO POR
Desagregue los datos por tipo de trabajo (a tiempo parcial, a tiempo completo), tipos de profesión, sexo, personas con discapacidad y otros criterios pertinentes.
COMENTARIOS IMPORTANTES
1) La gran mayoría de las personas, probablemente usted incluido, se sienten incómodas a la hora de informar a los demás sobre sus ingresos reales. Los encuestados pueden eludir las preguntas o dar respuestas inexactas (por diversas razones, como la falta de confianza, preocupaciones relacionadas con los impuestos, etc.). Antes de que el recopilador de datos comience la entrevista, debe ganarse la confianza de la persona encuestada. Por lo tanto, asegúrese de que los encuestadores expliquen cuidadosamente por qué su agencia necesita los datos, cómo se utilizarán (o no) y por qué es importante que la información que la persona encuestada proporcione sea correcta. También puede considerar el uso de intervalos (por ejemplo, menos de 200 USD, 200 USD a 300 USD, etc.) en lugar de pedir un salario exacto, lo que también podría ayudar.
2) Una forma alternativa y posiblemente mucho más fácil de recopilar datos sobre los ingresos es pedir a los empresarios que le informen sobre los salarios que han pagado a los empleados que se han beneficiado del apoyo de su proyecto (a menos que esto vaya en contra de una ley local de protección de datos). Este requisito puede incluirse ya en el acuerdo que especifica las condiciones del apoyo al proyecto.
3) Si apoya empleos que proporcionan diferentes ingresos a lo largo del tiempo (como es el caso de la construcción, el turismo, la agricultura y muchos otros sectores), asegúrese de que los datos de referencia y finales se recogen para el mismo periodo del año (por ejemplo, siempre para los mismos 3 meses). De lo contrario, podría terminar con dos conjuntos de datos que no son comparables.
4) En la medida de lo posible, verifique los ingresos declarados a partir de fuentes adicionales, como los registros del empleador (nóminas) o la confirmación verbal.
5) Si su objetivo es garantizar que los miembros del grupo objetivo reciban un salario decente por su trabajo, considere reformular el indicador como "% de trabajadores con un ingreso mensual superior a [especifique la cantidad y la moneda]". La cantidad puede ser, por ejemplo, el ingreso mínimo, el ingreso medio en el sector dado, etc.