Mujeres en la Gestión
REDACCIÓN DEL INDICADOR
Inglés: Porcentaje de puestos de dirección en [especifique los empleadores o el subsector] ocupados por mujeres
French: % de postes de direction occupés par des femmes dans [spécifiez l'employeur ou le sous-secteur]
Portuguese: % de cargos de gestão no [especificar os empregadores ou subsector] ocupados por mulheres
Czech: % manažerských pozic v [určete zaměstnavatele nebo subsektor] obsazených ženami
¿Cuál es su objetivo?
El indicador mide el grado en que los puestos de dirección de ciertos empresarios o en un subsector determinado en una zona geográfica determinada están ocupados por mujeres. Puede proporcionar información sobre el poder de las mujeres en la toma de decisiones y en la economía.
Cómo recopilar y analizar los datos necesarios
Determine el valor del indicador utilizando la siguiente metodología:
1) Definir qué tipos de puestos de trabajo pueden considerarse "puestos de dirección".
2) Utilizar las entrevistas con los empleadores y las revisiones de la documentación secundaria (por ejemplo, la visión general de los empleados y sus puestos) para identificar:
- el número total de puestos de dirección ocupados entre los empleadores objetivo / el subsector objetivo en las zonas dadas
- el número de estos puestos que son ocupados por mujeres
3) Para calcular el valor del indicador, divida el número de puestos de dirección ocupados por mujeres entre el número total de puestos de dirección entre los empleadores objetivo / el subsector objetivo. Multiplique el resultado por 100 para convertirlo en un porcentaje.
DESAGREGADO POR
Desagregue los datos por tipos de cargos directivos y otros criterios pertinentes.
COMENTARIOS IMPORTANTES
1) Este indicador es uno de los indicadores de ODS - ver más información en este sitio web.