Conocimiento de los Servicios de Búsqueda de Empleo por parte de los Demandantes de Empleo
REDACCIÓN DEL INDICADOR
Inglés: % de [especificar el grupo objetivo] capaz de recordar al menos uno de los servicios de búsqueda de empleo promovidos
French: % de [spécifiez le groupe cible] capable de se souvenir d'au moins une des agences de placement d'emplois promues
Spanish: % de [especifique el grupo destinatario] capaz de recordar al menos uno de los servicios de búsqueda de empleo promovidos
Portuguese: % de [especificar o grupo-alvo] capazes de recordar pelo menos um dos serviços de busca de emprego promovidos
Czech: % [určete cílovou skupinu] schopných si vybavit alespoň jednu z propagovaných služeb zprostředkovávajících zaměstnání
¿Cuál es su objetivo?
El indicador evalúa en qué medida los miembros del grupo objetivo (por ejemplo, los jóvenes) son capaces de recordar al menos uno de los servicios de búsqueda de empleo promocionados. Muestra la eficacia de cualquier campaña de promoción que recomiende a los solicitantes de empleo utilizar los servicios promocionados.
Cómo recopilar y analizar los datos necesarios
Recoja los siguientes datos realizando entrevistas individuales con una muestra representativa de los miembros del grupo objetivo:
PREGUNTAS RECOMENDADAS (P) Y POSIBLES RESPUESTAS (R)
P1: ¿Puede decirme los nombres de todos los servicios a los que puede recurrir la gente como usted cuando busca trabajo? Pueden ser varios sitios web, medios de comunicación impresos, asesoramiento profesional o agencias de contratación que se le ocurran. Por favor, dígame todos los que recuerde. (Indique al recopilador de datos que siga indagando: "¿Qué otros servicios se le ocurren?")
R1: Anote todos los servicios de búsqueda de empleo promovidos
Para calcular el valor del indicador, divida el número de encuestados que lograron recordar al menos uno de los servicios promocionados entre el número total de encuestados. Multiplique el resultado por 100 para convertirlo en un porcentaje.
DESAGREGADO POR
Desglose los datos por sexo, nivel de estudios en la persona encuestada, tipo de servicio de búsqueda de empleo y otros criterios pertinentes.
COMENTARIOS IMPORTANTES
1) Si algunos de los servicios promocionados son relativamente conocidos, reformule el indicador para que mida el conocimiento de al menos dos o tres servicios.