Seguridad en el Trabajo

El indicador evalúa en qué medida los empresarios seleccionados adoptaron al menos un mínimo preestablecido de las medidas promovidas que contribuyen a la seguridad de sus empleados, como exigir a los empleados el uso de ropa y equipos de protección (y proporcionarlos), formar a los empleados sobre medidas de seguridad (por ejemplo, primeros auxilios, funcionamiento de los equipos), mantener accesibles los botiquines de emergencia, garantizar unas instalaciones de higiene adecuadas o proporcionar descansos regulares.

Determine el valor del indicador utilizando la siguiente metodología:

1) Defina un número limitado (de 6 a 10) de medidas de seguridad en el trabajo que serán / fueron promovidas por la intervención (basándose, entre otras, en la legislación laboral local). Es importante que las medidas sean relevantes para las operaciones de todos los empleadores a los que piensa encuestar (es decir, los empleadores deben tener una necesidad clara y la posibilidad de utilizarlas). Si se dirige a diferentes tipos de empleadores que, por la naturaleza de su actividad, deberían utilizar diferentes medidas de seguridad, defina estas medidas por separado para cada tipo de empleador (si es posible, utilice el mismo número de medidas para todos los tipos de empleadores, lo que facilitará el análisis).

2) Decidir cuántas y/o qué tipos de las medidas de seguridad en el trabajo deseadas debe utilizar un empresario para que se considere que ha "adoptado las medidas de seguridad laboral promovidas". Por ejemplo, "al menos 5 de las 7 medidas promovidas" o "todas las medidas esenciales y al menos otras dos medidas recomendadas".

3) Para cada uno de los empleadores seleccionados, utilice 1) observaciones, 2) entrevistas con los empleadores/directivos, y 3) entrevistas con informantes clave con empleados seleccionados al azar para evaluar cuáles de las medidas deseadas utilizan los empleadores con regularidad. Si es posible, no informe a los empresarios por adelantado de que va a controlar si las medidas promovidas se utilizan o no durante su visita. Verifique siempre la información que le proporcionen realizando entrevistas con empleados seleccionados al azar.

4) Para cada empresario, marque todas las medidas que utiliza y, basándose en su punto de referencia (véase el punto 2), decida si puede considerarse un empresario que "ha adoptado las medidas de seguridad en el trabajo promovidas". 

5) Para calcular el valor del indicador, cuente el número de empresarios que han adoptado las medidas de seguridad en el trabajo promovidas. Si necesita informar en porcentajes, divida este número por el número total de empresarios encuestados. Multiplique el resultado por 100 para convertirlo en un porcentaje.

Desagregue los datos por tipos de empresa y por número de empleados que tienen los empresarios.